Enterprise 2020, Campaña 2013-2015
Enterprise 2020 constituye una línea de acción de la estrategia europea de RSE lanzada por la Comisión Europea y liderada por CSR Europe.
La plataforma fue presentada en España en septiembre de 2011 como la implementación a nivel nacional de la estrategia europea. En el marco de la primera campaña entre 2011 y 2013 se consolidó una plataforma compuesta por 36 iniciativas de colaboración, involucrando así a más de 600 organizaciones.
En abril de 2013 CSR Europe inició un enfoque temático de cara a 2015. Con el objetivo de consolidar el proyecto Enterprise 2020 en España, Forética planteó una estrategia de desarrollo alineada a la estrategia europea, lo que supuso una orientación a las líneas de acción definidas por CSR Europe: Skills for Jobs o «Habilidades para el Empleo» y Sustainable Living in Cities o «Vida Sostenible en Ciudades» para la campaña 2013-2015.
Nueva convocatoria dentro de la campaña 2013-2015
A partir del 25 de septiembre, Forética hace un llamamiento a que las empresas presenten sus proyectos y se incorporen a la iniciativa Enterprise 2020.
A esta nueva convocatoria, se podrán adherir empresas con proyectos en los dos ejes establecidos hasta ahora: «Habilidades para el empleo» y «Vida sostenible en ciudades».
Las empresas interesadas tendrán que cumplimentar el formulario disponible aquí antes del lunes 24 de noviembre.
Todos los resultados a nivel europeo se presentarán en junio de 2015 en la Exposición Universal de Milán.
Para cualquier duda, contactar con Julia Moreno ( enterprise2020@foretica.es; 91 522 79 46).
78 proyectos que conforman la plataforma Enterprise 2020
Puedes consultar aquí toda la información sobre los proyectos:
- Skills for Jobs o «Habilidades para el Empleo»
- Sustainable Living in Cities o «Vida Sostenible en Ciudades»
Ejes temáticos
Estas orientaciones temáticas son de alta relevancia en España dados por un lado los actuales desafíos sociales, económicos y ambientales que se enfrentan, y, por otro, la necesidad de promover espacios colaborativos para generar respuestas a estos desafíos y para promover buenas prácticas.
- Skills for Jobs o «Habilidades para el Empleo»: proyectos de colaboración que incluyen por ejemplo la promoción del emprendimiento y el empleo joven, el fomento de la formación en TICs para jóvenes, la adaptación de los procesos de recursos humanos de la empresa de cara a personas mayores, la salud y el bienestar en el lugar de trabajo o la promoción de la inclusión social a través del empleo. Pincha aquí para conocer en detalle las iniciativas seleccionadas.
- Sustainable Living in Cities o «Vida Sostenible en Ciudades»: proyectos enfocados a temas tales como la movilidad y el transporte eficiente, consumo sostenible, smart cities, salud y bienestar social y educación, entre otros. Pincha aquí para conocer en detalle las iniciativas seleccionadas.
Objetivos
Los objetivos que persigue Enterprise 2020 son principalmente los siguientes:
- Dar visibilidad a prácticas de excelencia en RSE y sensibilizar sobre el importante rol que las empresas pueden desempeñar en la sociedad
- Centrar la atención en proyectos colaborativos destacados
- Fomentar el intercambio de experiencias en RSE a lo largo de España y Europa
- Alentar la colaboración entre empresas y organizaciones de otros sectores tales como administración pública, ONG, etc.
- Contribuir positivamente a la competitividad de España, fomentando habilidades para el empleo muy necesarias para dinamizar el mercado laboral y a través de un enfoque sostenible de vida en ciudades que impacte positivamente en la vida de los ciudadanos
Para cualquier consulta relacionada puedes ponerte en contacto en el mail: enterprise2020@foretica.es
Fuente: http://www.foretica.org
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